昆山杜克大学答谢晚宴暨终身学习大讲堂近日在上海成功举办。本次活动汇聚了来自诺亚控股、碧迪医疗、美敦力、中金、IBM、东亚银行、安永、谷歌、艾利丹尼森、欧莱雅、德勤、毕马威等知名企业的高管及合伙人，围绕跨界合作与未来领导力发展等展开深入交流与探讨。
晚宴伊始，诺亚控股创始投资人、董事，诺亚正行副董事长兼昆山杜克大学教育发展基金会理事章嘉玉女士致开场辞。她表示，诺亚控股作为首批捐赠机构之一，见证昆山杜克大学十年来的成长与跨越，未来也将继续扩大奖学金的资助范围，并加大对昆山杜克大学产学研合作及跨学科研究的投入，助力应对全球性挑战。
昆山杜克大学常务副校长约翰·奎尔奇（John Quelch）博士在致辞中，向与会嘉宾表达了衷心感谢，并介绍了学校在高管教育与终身学习方面的愿景与成果。他指出，昆山杜克大学高管教育与终身学习致力于帮助企业高管在充满不确定性的时代锤炼战略思维与领导力，培养兼具全球视野与文化理解力的卓越管理者。
昆山杜克大学高管教育的客户、IBM亚太区市场与学习团队负责人韩思晏女士分享了她参与昆山杜克大学高管教育项目的学习体验。她表示，项目中的人文精神、开放性思维及自我挑战课程为其带来了深刻启发，而学校细致入微的服务更为学习过程增添了温度与关怀。
昆山杜克大学体育部主任Zarko Krkeljas博士则以“昆杜体育团队”为例，深入探讨了领导力在团队协作中的重要性。他指出，真正的领导力源自对团队成员的关爱与投入，这种信任与连接是激发团队潜力、增强凝聚力的关键。
昆山杜克大学领导力与创新客座教授萨思洛（Shalom Saar）博士带来了关于“危机与领导力”的主题演讲，结合自身经历，分析了在不确定环境中的领导者所面临的挑战及应对策略。他指出，昆山杜克大学在领导力课程上的独特优势，融合了全球化师资、本地化支持体系以及严谨的学术架构。
活动现场，熙可集团首席执行官朱雨萱作为晚宴中唯一的“00后”企业家，分享了自己报名参与昆山杜克大学GROW跃升项目的初衷。她表示，该项目设计不仅涵盖了战略管理等MBA教育核心课程，还能够引导她深入理解他人、探索自己，从而带领团队跨越心理瓶颈，直面现实挑战。 “与传统MBA专注‘如何赚钱’不同，GROW项目更多强调‘如何成长’。”
晚会尾声，昆山杜克大学高管教育高级总监Alan MacCharles博士发表闭幕致辞。他对所有嘉宾表达了诚挚感谢，并指出，正是捐赠人、合作伙伴及校友们长期的信任与支持，使昆山杜克大学高管教育与终身学习项目不断迈上新台阶。
本次活动由昆山杜克大学高管教育与终身学习办公室主办，常务副校长助理刘鹤担任主持。晚宴开始之前，昆山杜克大学历史学副教授费嘉炯（Andrew Field）博士携两名学生带来现场音乐演出。
昆山杜克大学高管教育与终身学习融合杜克大学、杜克大学富卡商学院、杜克-新加坡国立大学医学院以及昆山杜克大学在内的优质学术资源，依托全球校友和教师网络，为企业和组织提供独具前瞻性的领导力理念与实践工具，致力于帮助企业提升管理效能和业务竞争力。
关于 GROW跃升项目
GROW跃升项目是昆山杜克大学为职场中高层管理者量身定制的综合发展课程，专为处于职业关键期的领导者设计，旨在帮助他们掌握应对复杂局面的关键能力，驾驭变局，引领未来。该项目为期18个月，共设7个模块，涵盖17.5天的深度培训，融合了MBA核心战略课程的精髓，并注重身心健康、人工智能、国际化视野及社交网络发展的全面支持。 欲了解更多信息，请访问昆山杜克大学GROW跃升项目。
